Master Gestion des ressources humaines (GRH)
MASTER Gestion des ressources humaines (GRH)
Introduction
Le Master GRH est une formation Bac+5, accessible après une Licence
en Ressources Humaines, Droit, Sciences de Gestion ou Psychologie du
travail.
Il forme les futurs cadres RH capables de piloter les politiques de
gestion du personnel, du recrutement à la stratégie sociale.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Élaborer et mettre en œuvre une politique RH stratégique
• Gérer le recrutement, la formation, la mobilité et la gestion des carrières
• Piloter les relations sociales et le dialogue social
• Maîtriser les outils RH et les systèmes d’information
• Anticiper les mutations du travail, les enjeux de QVT et de RSE
DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
• Assistant(e) RH
•Gestionnaire de paie
• Chargé(e) de recrutement
•Responsable formation
POURSUITES D'ÉTUDES
• Mastères spécialisés en coaching, RSE ou management
international
• Concours pour la fonction publique ou carrières
universitaires (doctorat en RH)
NOUS METTONS À VOTRE DISPOSITION
- Un accompagnement à la recherche d’entreprise d’accueil, dans le cadre d’une alternance ou d’un stage.
- Une plateforme E-Learning, Un compte Microsoft 0365 (Teams, Outlook, PowerPoint, Word, Excel…)
- Des supports des cours numérisés et centralisés (Drive) et papiers Espace intranet.
- Un apprentissage combinant distanciel/présentiel afin de garantir une assimilation des acquis par la pratique.
- Du E-learning pour disposer de vos supports à tout moment.
- Des mises en situations professionnelles réelles et pratiques(études de cas, business Games …)
PROGRAMME DE LA FORMATION
|
MATIÈRES |
|
• Gestion administrative du personnel • Droit du travail et réglementation sociale •Gestion de la paie • Recrutement et intégration •Communication interne et gestion des conflits • Anglais des affaires • Stage en entreprise (minimum 8 semaines) |
La formation
Durée de la formation : 2 ans
Rythme : initiale avec stages obligatoires
Nature de la formation :
Diplôme conférant le grade de master
Diplôme national ou diplôme d’État
Niveau terminal d’études : Bac + 5
Type de formation : Master
COÛT DE LA FORMATION
Formation en alternance : Sans frais pour l’apprenti(e), formation financée par les opérateurs de compétences.
Formation en initiale :Veuillez contacter directement l’établissement pour les coûts d’une formation en initiale.
RYTHME
Alternance: 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise.
Formation initiale: Un stage en entreprise est obligatoire pour valider la formation.
MODALITÉS D'ADMISSION
Sur dossier de candidature et entretien de motivation.
PRÉREQUIS
Licence en Ressources Humaines, Droit, Sciences de Gestion ou Psychologie du
travail.
POUR QUEL PROFIL?
Étudiants
Salariés
Demandeurs d’emploi
